DECRETO N° 0596
RÍO GALLEGOS, 19 de mayo de 2022.-
V I S T O :
El Expediente MTEySS Nº 530.651/22, elevado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; y
CONSIDERANDO:
Que por el actuado de referencia, se propicia homologar el acuerdo concertado en audiencia celebrada el día 05 de mayo del año 2022 entre la ADMINISTRACIÓN GENERAL DE VIALIDAD PROVINCIAL (A.G.V.P.) y el SINDICATO DEL PERSONAL DE VIALIDAD PROVINCIAL - SANTA CRUZ (S.P.V.P.S.C.) en el marco de las negociaciones colectivas de trabajo;
Que, entre las partes arriba consignadas se han celebrado diversas reuniones, en las cuales se han realizado negociaciones que han concluido en la celebración del Acta Nº 04 de fecha 05 de mayo del corriente año;
Que en dicha reunión, las partes mencionadas han logrado llegar a un acuerdo el cual consiste en: el quince por ciento (15%) otorgado como anticipo a las negociaciones paritarias, quedando el básico de la Clase I en pesos $ 26.035,44; con los haberes del mes de marzo 2022 pasar el monto de pesos $ 710,24 del código compensador más la suma de pesos $ 2.500 al básico de la clase I quedando en pesos $ 29.245,68; con los haberes del mes de abril aplicar un cuatro por ciento (4%) al básico de la clase I quedando en pesos $ 30.415,51; con los haberes del mes de julio 2022 pasar el monto de pesos $1.000 del código compensador al básico de la clase I y sobre ello aplicar el incremento del cinco por ciento (5%) quedando en pesos $ 32.986,28; con los haberes del mes de septiembre 2022 aplicar un ocho por ciento (8%) al básico de la Clase I quedando en pesos $ 35.625,19; con los haberes del mes de diciembre aplicar un ocho por ciento (8%) al básico de la clase I quedando en $ 38.475,20;
Que el presente incremento salarial aplicado conforme los básicos del escalafón vigente, en relación a los puntos laborales las partes acuerdan conformar una mesa de trabajo a partir del mes de junio 2022 donde se trataran los siguientes puntos: Reordenamiento del escalafón vial (punto Nº 2), establecer para el personal de planta vial, que cumpliere los veinticinco (25) años de servicio y como mínimo diez (10) años consecutivos como agente de planta de la A.G.V.P., se lo encuadre en el tope de la carrera que perteneciese (Punto Nº 3), elevar los porcentuales en 15% de la categorías, manteniendo las diferencias escalonaría vigente (Punto Nº 5), avanzar en la implementación del proyecto “Aprendiz” presentado al H. Directorio con fecha 04 de febrero de 2021 mediante Nota Nº 003/VGHD/AGVP/2021 (Punto Nº 6), avanzar en la implementación del Proyecto “Modernización Ley 820” presentado al H. Directorio con fecha 1º de febrero de 2021, mediante Nota Nº 002/VGHD/AGVP/2021 (Punto Nº 7), de los beneficios de la jubilación ordinaria ( punto Nº 09);
Que las partes dejan constancia con respecto al incremento efectuado por el gobierno provincial mediante Decreto Nº 395/2022 se han incrementado las asignaciones familiares de la siguiente forma: Incremento del 70% en la asignación familiar por hijo, lo que implica que quede en la suma de pesos $ 5.852,25 y que se replica en la asignación prenatal y por consiguiente la duplicidad en la asignación por hijo con discapacidad asciende a la suma de pesos $ 11.704,50; incremento del doscientos por ciento (200%) en la asignación familiar por escolaridad inicial, primaria media y superior lo que implica la suma de pesos $ 1.500 por cada niño escolarizado;
Que con respecto al incremento de la asignación familiar por familia numerosa se incrementó, según el siguiente detalle: 3er. hijo $ 3.000 - 4to. hijo $ 6.000 - 5to. hijo $ 9.000 - 6to. hijo $ 12.000 - 7mo. hijo $ 15.000 y 8vo. hijo $ 18.000; asimismo se incrementó la asignación familiar por matrimonio que en la actualidad es de pesos $ 600,00 a la suma de pesos $ 10.000,00;
Que las partes acordaron gestionar el pago ante el Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura de las “Liquidaciones Finales” entendiendo que la A.G.V.P. al día de la fecha se encuentra trabajando en ello, lográndose que se abonen las liquidaciones finales atrasadas encontrándonos al día al respecto (Punto Nº 8);
Que en orden a lo anterior, corresponde proceder al dictado del presente instrumento legal conforme lo dispone el artículo 13° de la Ley Nº 2986;
Por ello y atento al Dictamen Nº 1069/DGAJ/2022 emitido por la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, obrante a fojas 32 y vuelta y a Nota SLyT-GOB Nº 591/22, emitida por la Secretaría Legal y Técnica de la Gobernación, obrante a fojas 44/46;
LA GOBERNADORA DE LA PROVINCIA
D E C R E T A :
Artículo 1º.- HOMOLÓGASE, el acuerdo pactado en audiencia celebrada con fecha 05 de mayo del corriente año, entre la ADMINISTRACIÓN GENERAL DE VIALIDAD PROVINCIAL (A.G.V.P.) y el SINDICATO DEL PERSONAL DE VIALIDAD PROVINCIAL - SANTA CRUZ (S.P.V.P.S.C.), en el marco de las negociaciones colectivas de trabajo en un todo de conformidad a los considerandos del presente instrumento legal y el Acta que como ANEXO forma parte integrante de la presente.-
Artículo 2º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Ministro Secretario en el Departamento de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.-
Artículo 3º.- PASE al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (quien realizará las comunicaciones ante quien corresponda) a sus efectos, tomen conocimiento, Contaduría General y Tribunal de Cuentas, dese al Boletín Oficial y, cumplido, ARCHÍVESE.-
Dra. KIRCHNER – Sr. Teodoro S. Camino
