CÉDULA DE NOTIFICACIÓN A:
R/S GÓMEZ LUCIO MARTÍN
Hago saber a Uds., que en autos caratulados: “ACTA Nº 913/24 S/ACTA DOCUMENTACIÓN LABORAL A LA RAZÓN SOCIAL GÓMEZ LUCIO MARTÍN”, que se tramita bajo EXPTE. N° 2025-00001153- SANTA CRUZ-DPTSHMTESS, ante este Departamento de Gestión Documental Zona Sur, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia de Santa Cruz, sito en Perito Moreno N° 76. Visto las presentes actuaciones realizadas en Fs. 06, procédase a correr traslado por el término de Cinco (05) días hábiles de plazo perentorio, del Dictamen Acusatorio Circunstanciado Nº IF-2025-00002063-SANTA CRUZ-DEGDZSMTESS, en atención a lo dispuesto en el artículo 62° de la Ley 2450…”.-
DICTAMEN ACUSATORIO CIRCUNSTANCIADO Nº IF-2025-00002063
FORMULACIÓN DE CARGOS
En la ciudad de Río Gallegos, Pcia. de Santa Cruz, a los 25 días del mes de marzo del año 2025, y de acuerdo a las actuaciones existentes en el Expediente Nº 2025-00001153- SANTA CRUZ-DPTSHMTESS, que se tramitan por ante el Dpto. Gestión Documental Zona Sur, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Pcia. y las constancias obrantes según Acta de Inspección Nº 062/2025, de fecha 17/02/2025, realizadas en coordenadas – 51678921 y -69254018, de la ciudad de Río Gallegos; por las que se procedió a constatar las infracciones detectadas a la Ley Nº 2450/96 art. 1º, 42º, 43º, 44º; Ley 25.212 Pacto Federal de Trabajo art. 7º; Ley 19.587 y sus Decretos Reglamentarios Nº 351/79, a la R/S GÓMEZ LUCIO MARTIN – (CUIT Nº 20-27842572-0) con domicilio legal en calle PC 17 A – B Zona Industrial Nº 1717, Ciudad de Río Gallegos, provincia de Santa Cruz, ha incurrido en fracción a:
FALTA libro y/o planilla de sueldos y jornales, rubricado y folia por la autoridad laboral – Ley 20.744, art. 52.
FALTA recibo de sueldo, doble ejemplar y contenido necesario (firmado por el empleador y el empleado) – Ley 20-744, arts. 138, 139 y 140.-
FALTA comprobante de aportes y contribuciones patronales, asignación familiar y obra social – Ley 24.013, art. 18.-
FALTAN altas tempranas y bajas ante ARCA – Resol. 1891, art. 2.-
FALTA registro de entrada y salida – Ley 11.544, art. 1.-
FALTA planilla de horario de trabajo rubricada por la autoridad laboral – Ley 11.544, art. 6.-
FALTA contrato y vigencia del seguro de vida colectivo y obligatorio con nómina del personal asegurado y último comprobante de pago – Ley 24.557, art. 23 Inc. 1) y 3), art. 27, Inc. 1) y 3).-
FALTA contrato y vigencia de la aseguradora de riesgo de trabajo, con nómina del personal asegurado y último comprobante de pago – Ley 24.557, art. 23. Inc. 1) y 3), art. 27. Inc. 1) y 3).-
FALTA listado de todo el personal detallando: Apellidos y Nombres, Fecha de ingreso, Nº Cuil, Domicilio, Nacionalidad.-
OBSERVACIONES: La documental solicitada corresponde a los haberes del mes de ENERO/2025.-
CONCLUSIONES: Del presente Dictamen se desprende que la R/S antes mencionada, ha infringido las normativas vigentes de SEGURIDAD LABORAL, según constancia de fojas 02, emplazándose para efectuar descargo y ofrecer pruebas que hagan a su derecho de defensa por el término de cinco (05) días hábiles a partir de notificada la presente.-
A los efectos de realizar descargo deberá abonar en concepto de Tasa Administrativa PESOS CINCO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS ($ 5.596) según lo dispuesto por la Ley 3485/16.-
Deberá ingresar al siguiente link: https://sit.asip.gob.ar/stsc/SCF/tasas.php (seleccionar organismo, opción 07, concepto opción 505)
QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-
YAMILA F. GALLARDO
Jefa de Dpto. Gestión Documental
Zona Sur
M.T.E. y S.S.
