CÉDULA DE NOTIFICACIÓN A LA:
R/S QUISPE EDUARDO CARLOS
Hago saber a Uds., que en autos caratulados “ACTA Nº 617/24 S/ACTA DE INSPECCIÓN LABORAL A LA RAZÓN SOCIAL QUISPE EDUARDO CARLOS”, que se tramita bajo Expediente N° 534.117/2024, ante este Departamento de Gestión Documental Zona Sur, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Cruz, sito en Perito Moreno N° 76. Visto las presentes actuaciones realizadas en Fs. 05, procédase a correr traslado por el término de Cinco (05) días hábiles de plazo perentorio, del Dictamen Acusatorio Circunstanciado Nº 315/2024, en atención a lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley 2450…”.-
DICTAMEN ACUSATORIO CIRCUNSTANCIADO Nº 315/2024
FORMULACIÓN DE CARGOS
En la ciudad de Río Gallegos, capital de la provincia de Santa Cruz, a los 14 días del mes de octubre del año 2024, y de acuerdo a las actuaciones existentes en autos y las constancias obrantes según Acta de Inspección Nº 617/2024 de fecha 21/05/2024 realizada en Yac. Minero Cerro Vanguardia, por la que se procedió a constatar las infracciones detectadas en la Ley 19.587/72, Ley 24.557/95 de Riesgo de Trabajo, Ley Nº 2450/96 de Procedimiento Administrativo en lo Laboral, Ley Nº 25.212/99 Pacto Federal de Trabajo y todos sus Decretos Reglamentarios, a la R/S QUISPE EDUARDO CARLOS – (CUIT Nº 20-18736227-0), con domicilio legal en Fagnano Nº 605, de la Ciudad de Pto San Julián, ha incurrido en infracción a:
-Ley 20.744, art. 52º - Libro y/o planilla de sueldo doble ejemplar y contenido necesario.-
-Artículos 138º, 139º y 140º - Recibo de sueldo doble ejemplar y contenido necesario.-
-Artículos 29º y 29º Bis - Contrato con responsable solidario.-
-Ley 24.013, art. 18º - Comprobante de aportes y contribuciones patronales, Asig. Fam. o Social.-
-Res. 1891, art. 2º - Altas tempranas y Bajas ante A.F.I.P.-
-Ley 11.544, art. 1º - Registro de entrada y salida – Art. 6º, Planilla de horario de trabajo rubricadas por la autoridad laboral.-
-Dcto. 1567/74 - Contrato y vigencia del seguro de vida colectivo obligatorio con nómina del personal asegurado último comprobante de pago.-
-Ley 22.250, artículos 13º y 14º - Constancia de libreta fondo de desempleo.-
-Art. 16º - Comprobantes aportes fondo desempleo, art. 32º - Constancia Inscripción I.E.R.I.C.-
PRESENTAR LISTADO DE TODO PERSONAL DETALLADO: Apellidos, Nombres, Fecha de Ingreso, Nº de Cuil, Domicilio y Nacionalidad.-
La documentación solicitada corresponde al periodo 2da. Quincena de ABRIL/2024 y 1ra. Quincena del Mes de MAYO/2024.-
CONCLUSIONES: Del presente Dictamen se desprende que la R/S antes mencionada, ha infringido las normativas vigentes de SEGURIDAD LABORAL, según constancia de fojas 02, emplazándose para efectuar descargo y ofrecer pruebas que hagan a su derecho de defensa por el término de cinco (05) días hábiles a partir de notificada la presente.-
A los efectos de realizar descargo deberá abonar en concepto de Tasa Administrativa PESOS CINCO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS ($ 5.596) según lo dispuesto por la Ley 3485/16.- correspondiente a la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP) Cuenta Nº 1-416135-7 – C.B.U.: 08600011-01800041613572 – C.U.I.T. Nº 30673639603.-
QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-
YAMILA F. GALLARDO
Jefa de Dpto. Gestión Administrativa Zona Sur
Ministerio de Trabajo, Empleo y S.S.
