DECRETO N° 141
RÍO GALLEGOS, 28 de diciembre de 2023.-
V I S T O :
El Expediente MDS-Nº 207.168/22, iniciado por el Ministerio de Desarrollo Social; y
CONSIDERANDO:
Que por las faltas cometidas, se tramita la situación irregular en la que se encuentra el agente de Planta Permanente - Agrupamiento: Servicios Generales - Categoría 12, señor Horacio BARRERA SANTANA, con situación de revista en la JURISDICCIÓN: Ministerio de Desarrollo Social - SAF: 116;
Que en virtud de haberse registrado inasistencias continuas durante el mes de enero del año 2022 sin justificación ni aviso alguno, continuando luego de ello en igual situación, se realizaron los procedimientos administrativos tendientes a probar la comisión de una infracción a la normativa vigente por parte del agente BARRERA SANTANA, encontrándose dicho accionar previsto y sancionado en el Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) como ABANDONO DE SERVICIO;
Que a fojas 7 luce agregada la Carta Documento N° 48121610 emitida por el Departamento de Registro y Legajos del Ministerio de Desarrollo Social, informa que se encuentra incurso en lo previsto por el Articulo N° 175 del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T);
Que a fojas 17 la segunda Carta Documento N° 48121613 emitida por el mismo Departamento, informándole que se encuentra incurso en lo previsto por el artículo N° 150 del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.), teniendo por consumado el Abandono de Servicios;
Que a fojas 28 la tercera Carta Documento N° 48121621 intima al agente BARRERA a que en el plazo de 48 horas de notificado, se apersone en la Dirección Provincial de Relaciones Laborales para regularizar su situación;
Que en el expediente se adjunta las planillas de asistencias correspondientes a los meses de febrero a septiembre del año 2023 constatándose que prosiguió en igual situación;
Que a fojas 81/23 luce agregada la Resolución Ministerial N° 1676/22 del Ministerio de Desarrollo Social de fecha 24 de octubre del año 2022, mediante la cual se elevan los actuados al Honorable Tribunal Disciplinario, a efectos tome intervención en cuanto a la viabilidad de la aplicación de la Sanción de Cesantía en los términos de lo normado por el artículo 150° inciso a) y el artículo 177° del Convenio Colectivo de Trabajo General para el personal de la Administración Pública Provincial;
Que radicado el expediente en el Honorable Tribunal Disciplinario y habiéndose constatado que se han llevado en forma correcta y ajustada a la normativa vigente en el organismo de origen, cumplimentando así con los requisitos de admisibilidad y formalidad necesaria para contribuir la base y sustento de un Acto Administrativo;
Que en dos oportunidades, se cita al agente BARRERA SANTANA, mediante cédulas de notificación, obrante a fojas 96/99, a fin de ser oído en los términos del artículo 19° de la Ley N° 1615, en uso de los derechos que le asisten, sin haberse prestado a declamar defensa alguna, venciendo en consecuencia el plazo dispuesto para tal fin;
Que a fojas 102, desde la Dirección Provincial de Relaciones Laborales del Ministerio de Desarrollo Social, se informa que el agente en cuestión continúa sin prestar servicios en ese organismo;
Que el cuerpo de Vocales del Honorable Tribunal Disciplinario, realizó en la sesión Ordinaria N° 03/23, un exhausto tratamiento de lo actuado y probado entendiendo que al agente se le han brindado todas las posibilidades para que pudiera ejercer su Derecho de Defensa, en los términos del artículo N° 19 de la Ley N° 1615 sin presentar descargo alguno;
Que por voto unánime de sus miembros, se decide aplicar la sanción de CESANTÍA, al agente de Planta Permanente, señor Nicolás Horacio BARRERA SANTANA - Agrupamiento: Administrativo - Categoría: 12, con situación de revista en la JURISDICCIÓN: Ministerio de Desarrollo Social - SAF: 116, mediante Sentencia N° 02-HCTD-2023, en virtud de haber incurrido en lo previsto por el TÍTULO XII - RÉGIMEN DISCIPLINARIO - CAPÍTULO I - TIPOS DE SANCIONES - SANCIÓN EXPULSIVA: CESANTÍA - ARTÍCULO 150° INC. d) ABANDONO DE SERVICIO, del Convenio Colectivo General de Trabajo para el Personal de la Administración Pública Provincial;
Por ello y atento a los Dictámenes DPAL-N° 09/23, emitido por la Dirección Provincial de Asesoría Letrada del Honorable Tribunal de Disciplina, obrante a fojas 103/104 y SLyT-GOB-N° 005/23, emitido por la Secretaría Legal y Técnica de la Gobernación, obrante a fojas 116/117;
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
D E C R E T A :
Artículo 1°.- DECLÁRESE CESANTE, a partir del día de la fecha, al agente de Planta Permanente, señor Nicolás Horacio BARRERA SANTANA (Clase 1994 - D.N.I. N° 37.409.596) - Agrupamiento: Administrativo - Categoría: 12, dependiente de la Subsecretaría de Abordaje Territorial de la JURISDICCIÓN: Ministerio de Desarrollo Social - SAF: 116, en virtud de haber incurrido en las previsiones del Título XII, Régimen Disciplinario - artículo 150 inc. d) Abandono de Servicio del Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de la Administración Pública, en un todo de acuerdo a los considerandos del presente.-
Artículo 2º.- NOTIFÍQUESE al señor Nicolás Horacio BARRERA SANTANA (Clase 1994 - D.N.I. N° 37.409.596).-
Artículo 3º.- El presente Decreto será refrendado por la señora Ministra Secretaria en el Departamento de Desarrollo Social.-
Artículo 4º.- PASE al Ministerio de Desarrollo Social, a sus efectos, tomen conocimiento Subsecretaría de Fortalecimiento del Empleo Público y Recursos Humanos, Contaduría General de la Provincia y Tribunal de Cuentas, dese al Boletín Oficial y, cumplido, ARCHÍVESE.-
Sr. VIDAL - Sra. Jazmín María Victorina Macchiavelli
