Notificaciones

R/S “AROMA CAFE”

 

Hago saber Ud., que autos caratulados “DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES S/ACTA DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE A RAZÓN SOCIAL AROMA CAFE”, que se tramita ante la Dirección Policía de Trabajo, Seguridad e Higiene Caleta Olivia dependiente de este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y; bajo Expediente N° 551.283/2024, se ha dictado Disposición N° DI-2025-191-E-SANTACRUZ-SETMTESS que transcripta en sus partes pertinentes dice así Río Gallegos 13 de noviembre de 2025” VISTO CONSIDERANDO: Que, obra en el presente Acta de Inspección Nº 0264/2.024- Ley Nº 19.587, con fecha 12 de agosto del año 2024, a la razón social AROMA CAFÉ- Marta Bety VELAZCO con domicilio de inspección en Av. Independencia Nº 116, de la localidad de Caleta Olivia-Santa cruz; Que obra en el presente Dictamen Acusatorio Circunstanciado Nº 223/2024, en el cual se encuentra notificado, otorgándole a la razón social inspeccionada los plazos legales pertinentes para su cumplimiento y para que ejerza su derecho de defensa; Que la Dirección Policía de Trabajo, Seguridad e higiene Caleta Olivia, ha tomado intervención informando que la razón social en cuestión no ha dado cumplimiento de los siguientes puntos: -Contrato de afiliación a una ART con nómina de trabajadores cubiertos – Ley Nº 24.557, Artículos 26º y 27º; -Declaración del Relevamiento General de Riesgos Laborales (R.G.R.L) presentando ante su ART firmado por el empleador y/o servicio de seguridad de higiene- Resolución SRT Nº 463/09; -Nomina de trabajadores expuestos a gentes de riesgo presentado ante su aseguradora firmado por profesional de higiene y seguridad- Resolución Nº 37/10 –Artículo 3º - Inciso 5;-Plan anual de capacitación firmado por profesional higiene y seguridad. Registro y constancia de dictado de capacitaciones sobre riesgos generales y específicos –Decreto Nº 351/79 –Anexo I Capítulo 21 – Artículos 209º y 213; -Registro de entrega de EPP y ropa de trabajo-Resolución SRT Nº299/11;-Acciones desarrolladas según indicaciones de la ART en actas de visitas de los últimos dos años-Resolución Nº 905/15- Anexo I – punto 6; -Protocolo de medición de iluminación en todos los sectores y turnos del establecimientos-Resolución SRT Nº 84/12; -Estudio de carga de fuego vigente y plan de evacuación, junto a sus planos presentes en el establecimiento- Decreto Nº 351/79- Anexo VII; - Método y certificado de desinfección, desratización del establecimiento - Ley Nº 19.587- Anexo I - Artículo 9º - Inciso e) Decreto Nº 170/96 - Artículo 28º -Inciso h); - Registro de entrega de credenciales de ART firmadas por los trabajadores - Ley Nº 24.557 - Artículo 31º- Punto 2- Inciso b)-Decreto Nº 170/96 - Artículo 28º -Inciso h); Presentar listado de todo el personal detallado: Apellidos, Nombres, Fecha de ingreso, Nº CUIL, Domicilio y Nacionalidad:. Que corresponde en consecuencia aplicar como sanción GRAVE conforme a lo estipulado en la Ley Pacto Federal del Trabajo Nº 25.212, una multa cuyo valor asciende a la suma total de $ 1.279.096,80 de acuerdo a lo informado por la Subsecretaria de Trabajo, en concordancia a la Ley Provincial Nº 2450, siendo verificado el procedimiento administrativo por la Asesoría Letrada de este Ministerio de Trabajo, Empleo Seguridad Social mediante Dictamen Nº 2.098/DPAJ/2.025,. Que se deberá transferir la suma mencionada precedentemente al Ministerio de trabajo, empleo y Seguridad Social-C.U.I.T Nº 30-71611032-6- Cuenta corriente Nº 014161357 – CBU: 0860001101800041613572, de acuerdo al detalle de cuenta obrante en el presente, debiendo presentar el comprobante de depósito en esta entidad dentro de las 48 Hs, de efectuado el mismo; Que se deja establecido que la falta de acreditación de la constancia de depósito ante este organismo, dentro del plazo estipulado en el considerando anterior, se considerara impaga, recorriéndose al cobro por vía judicial correspondiente; Que la presente gestión se realiza de acuerdo a lo previsto mediante Leyes Nacionales Nros. 19.587, 25.212 y 24.557, y Ley Provincial Nº 2450, y Decretos Reglamentarios; Que atento al Dictamen Nº 2.636/DPAJ/2025 – IF.-2025 -00043709-SANTACRUZ-DPAJMTESS, emitido por la Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos, obrante a fojas 21, no presenta objeciones que formular; POR ELLO EL SECRETARIO DE ESTADO DE TRABAJO. D I S P O N E: 1º.- SANCIONAR a la razón social AROMA CAFÉ- Marta Bety VELAZCO (C.U.I.T, Nº 27-06240926-1) con domicilio de inspección en Av. Independencia Nº 116, de la localidad de Caleta Olivia – Santa cruz, conforme a lo estipulado en la Ley Pacto Federal del trabajo Nº 25.212, en un todo de acuerdo a los considerandos de la presenta.- 2º.- APLICAR como sanción GRAVE una multa cuyo valor asciende a la suma total de PESOS UN MILLÓN DOSCIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL NOVENTA Y SEIS CON OCHENTA CENTAVOS (1.279.096,80), la cual deberá ser abonada Ministerio de Trabajo, empleo y seguridad social.-C.U.I.T. Nº 30-71611032-6- cuenta corriente Nº 014161357.- CBU 0860001101800041613572, debiendo presentar el comprobante de depósito en esta entidad dentro de las 48 Hs de efectuado el mismo.- 3º.- DEJAR ESTABLECIDO que la falta de acreditación de la constancia de depósito ante este organismo, dentro del plazo estipulado en el punto anterior, se considera impaga, recurriéndose al cobro por vía judicial correspondiente de acuerdo a lo previsto mediante Artículo 53º de la ley Provincial Nº 2450 Procedimiento Administrativo en lo laboral de la provincia de Santa Cruz.- 4º.- REGISTRAR, tome conocimiento: Dirección Policía de Trabajo, Seguridad e Higiene, que efectuara los registros pertinentes y remitirá copia de la presente a las partes, Subsecretaria de trabajo ,Subsecretaria de coordinación técnica y administrativa, Tribunal de Cuentas, cumplido y con las debidas constancia, ARCHÍVESE.-

QUEDA UD, DEBIDAMENTE NOTIFICADO.

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M.T.E. y S.S.